金沙中国有限公司宣佈发放绩效奖金并调升员工薪酬

（澳门，2026年1月12日） – 金沙中国有限公司（香港联交所：1928）宣佈于2026年2月6日向所有合资格的全职员工发放绩效奖金，以答谢团队成员于过去一年的努力及辛勤付出。此外，公司亦会为合资格的员工调升薪酬，于2026年3月1日起生效，将惠及金沙中国近28,000名员工的百分之九十九。

任职满一年或以上的合资格非管理层员工于2026年2月6日获发放相等于一个月薪酬之绩效奖金，而管理层员工之绩效奬金则根据绩效奖金计划的公司业绩和员工绩效评分计算。服务未满一年并于2025年10月1日前入职及于奖金发放当日仍受僱于公司之所有合资格全职员工，则按比例获发绩效奖金。

金沙中国员工薪酬调升于2026年3月1日起生效。税前月薪不超过澳门币16,000元之合资格全职员工将获加薪澳门币500元，相当于百分之三点一至百分之四的薪酬调升；税前月薪超过澳门币16,000元之合资格全职员工将获加薪百分之二。

金沙中国有限公司行政总裁兼执行董事郑君诺向团队成员表示：“2025年对金沙中国是屡创高峰的一年。凭藉团队的卓越协作与执行力，去年盛事连连，带动集团累计接待访客人次突破十一亿。其中，我们在全面升级的‘威尼斯人综艺馆’举办NBA中国赛，成功将澳门‘体育之城’名片推向全球瞩目的舞台；并持续引入高质量的‘旅游+’盛事，举办近600场会议展览、娱乐、体育及文化艺术等活动，进一步支持澳门建设世界旅游休閒中心。与此同时，金沙中国以澳门为家，秉持社会责任，深化与本澳中小企业的合作，并积极投入社区关怀与人才培育。公司去年荣获标普全球《可持续发展年鉴2025》中国版及国际版全球最佳1%殊荣，亦成为亚太区首家综合度假村营运商获颁‘杰出僱主’认证。这些成就源于团队成员的专业、投入与坚持。我谨代表董事会及管理层，衷心感谢大家的努力，并欣然宣佈向所有合资格员工发放绩效奖金及调升薪酬，以答谢团队的付出。展望未来，我期望团队继续精益求精、携手创造更多非凡佳绩。”

图片説明：金沙中国有限公司宣佈于2026年2月6日向所有合资格的全职员工发放绩效奖金；同时将为百分之九十九的员工调升薪酬，于2026年3月1日起生效。